西昌市海南街道2024年政府信息公开工作年度报告
西昌市海南街道办事处2024年政府信息公开工作年度报告按照《中华人民共和国政府信息公开条例》(国令第 711 号)《国务院办公厅政府信息与政务公开办公室关于印发<中华人民共和国政府信息公开工作年度报告格式>的通知》(国办公开办函〔2021〕30 号)规定编制。年度报告内容包含总体情况,主动公开政府信息情况,收到和处理政府信息公开申请情况,政府信息公开行政复议、行政诉讼情况,存在的主要问题及改进情况和其他需要报告的事项等六项内容。
一、总体情况
2024年,我办积极贯彻西昌市政务公开工作要点任务分解的通知精神,视政务公开为提升信息透明度、加强群众监督的关键。我们遵循“应公开、尽公开”原则,细致解读任务并明确责任,确保工作落实。注重信息时效性和准确性,利用多平台及时发布公众关切信息,保障公众权益。
(一)主动公开
2024年,我办将紧密围绕市委、市政府中心工作,聚焦文旅强市、禁毒摘帽、森林草原防灭火、三农推进、防汛减灾及财政管理优化等关键领域,提升政务透明度与公众参与度。通过西昌市人民政府官网发布部门预算、决算信息2条,及时更新单位领导简介1条。同时,利用“西昌发布”及社区三务公开栏推送文旅、禁毒等方面动态信息。常态化公示补贴发放、低保及监测户等民生信息,确保政策阳光运行。
(二)依申请公开
我办遵循《政府信息公开条例》,深化依申请公开信息工作,打造透明高效政务环境。强化规范处理流程,实施专员责任制,确保信息及时准确处理。2024年,未收到依申请公开请求。未来,我们将继续坚持公开原则,优化流程,提升质量。
(三)政府信息管理
2024年,我办致力于优化政府信息公开与上报制度,提升透明度、准确性和时效性。关键措施包括:构建严谨信息处理流程,确保信息原始、科学、合规及权威;严格执行上级部门指导,通过多渠道实现信息快速传递和共享,促进跨部门协作。
(四)政府信息公开平台建设
2024年,我办强化信息公开透明度与高效性。首先,在信息公开平台方面,依托西昌市人民政府网站和“西昌发布”官方媒体,同时挖掘街道及村社区三务公开栏潜力,并利用广播、宣传小喇叭及微信群等多种方式扩大覆盖面。其次,在人员配置与责任落实上,完善政府信息公开工作办公室人员结构,明确岗位职责,建立考核与监督机制,并加强人员培训,确保信息公开工作有效实施。
(五)监督保障
为了进一步提升工作效率和服务质量,我办采取一系列具体措施来进一步明确职责分工,加强专员培训,规范信息收集、审核、发布流程,并严格接受上级部门及广大人民群众的全面监督,从而切实保障群众的知情权和监督权。为群众提供更加优质、高效的服务。
二、主动公开政府信息情况
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第二十条第(一)项 | |||
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信息内容 |
本年制发件数 |
本年废止件数 |
现行有效件数 |
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规章 |
0 |
0 |
0 |
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行政规范性文件 |
0 |
0 |
0 |
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第二十条第(五)项 | |||
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信息内容 |
本年处理决定数量 | ||
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行政许可 |
0 | ||
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第二十条第(六)项 | |||
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信息内容 |
本年处理决定数量 | ||
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行政处罚 |
0 | ||
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行政强制 |
0 | ||
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第二十条第(八)项 | |||
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信息内容 |
本年收费金额(单位:万元) | ||
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行政事业性收费 |
0 | ||
三、收到和处理政府信息公开申请情况
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(本列数据的勾稽关系为:第一项加第二项之和,等于第三项加第四项之和) |
申请人情况 | ||||||||
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自然人 |
法人或其他组织 |
总计 | |||||||
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商业 企业 |
科研 机构 |
社会公益组织 |
法律服务机构 |
其他 | |||||
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一、本年新收政府信息公开申请数量 |
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0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
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二、上年结转政府信息公开申请数量 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
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三、本年度办理结果 |
(一)予以公开 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | |
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(二)部分公开(区分处理的,只计这一情形,不计其他情形) |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
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(三)不予公开 |
1.属于国家秘密 |
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0 |
0 |
0 |
0 |
0 | |
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2.其他法律行政法规禁止公开 |
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0 |
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3.危及“三安全一稳定” |
0 |
0 |
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0 |
0 | ||
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4.保护第三方合法权益 |
0 |
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0 | ||
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5.属于三类内部事务信息 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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0 | ||
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6.属于四类过程性信息 |
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0 |
0 |
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7.属于行政执法案卷 |
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0 | ||
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8.属于行政查询事项 |
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0 |
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0 |
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0 |
0 | ||
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(四)无法提供 |
1.本机关不掌握相关政府信息 |
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2.没有现成信息需要另行制作 |
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3.补正后申请内容仍不明确 |
0 |
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0 |
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(五)不予处理 |
1.信访举报投诉类申请 |
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0 |
0 | |
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2.重复申请 |
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0 |
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3.要求提供公开出版物 |
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4.无正当理由大量反复申请 |
0 |
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5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息 |
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(六)其他处理 |
1.申请人无正当理由逾期不补正、行政机关不再处理其政府信息公开申请 |
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0 |
0 |
0 |
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0 |
0 | |
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2.申请人逾期未按收费通知要求缴纳费用、行政机关不再处理其政府信息公开申请 |
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3.其他 |
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0 |
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0 | ||
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(七)总计 |
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0 |
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0 |
0 |
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四、结转下年度继续办理 |
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0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况
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行政复议 |
行政诉讼 | |||||||||||||
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结果维持 |
结果 |
其他 |
尚未 |
总计 |
未经复议直接起诉 |
复议后起诉 | ||||||||
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结果 |
结果 |
其他 |
尚未 |
总计 |
结果 |
结果 |
其他 |
尚未 |
总计 | |||||
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0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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0 |
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五、存在的主要问题及改进情况
一年来,我办信息公开虽有一定的成效,但也存在许多问题,我办及时反思整改,力求改进落到实处。
一是存在动态信息公开数量少,不及时的问题。对此我办持续强化信息收集力度,由党政办公室每月定期收集当月各项重点工作开展简报等内容,及时编写发布街道工作动态,提高在各平台的发布率。2024年,我办在西昌发布平台发布信息公开数量较上年度有所提高;在政府网站上及时更新了单位领导简介和联系方式等。
二是存在办公人员更替过程中工作衔接不到位的问题。对此,我办注重新老干部之间的传帮带,加强岗前业务能力培训,实行老干部带新干部三个月后再交接的工作作风,真正做到扶上马再送一程。2024年我办在党政办公室的工作交接中,实行带岗三个月制度,新同事业务能力得到了有效的提高。
六、其他需要报告的事项
2024年,我单位没有收取过信息处理费,发出收费通知的件数为0件、总金额为0元,实际收取的总金额为0元。
本报告数据统计期限为2024年1月1日至12月31日。
无其他需要报告的事项。