2025年2月11日，西昌市2025年春季新教师岗前培训继续在西昌市第一中学开展，并圆满结束。

上午，西昌一中徐勤主任以《班主任—伴随学生成长的名词》为题进行中学教师职业道德及班主任培训。徐主任以班主任经验交流引入，从班主任工作实质、班主任工作感悟、特别作业及成果展示、班主任工作案例等方面进行分享，引发新教师们对教师专业化发展和班主任专业能力结构的思考。接着通过分享班主任实际经历，点明“外塑形，内练功”“爱是做好教育的支点”“做五心班主任”“做好班会设计”“做好班级活动”“当好各科老师的粘合剂”“带班微笑，班也会微笑”这七个班主任工作感悟，为新教师未来的班主任工作提供了宝贵的经验。

西昌二小王香主任以《班级管理—家校沟通的艺术》为题进行家校关系处理的培训。王老师指出传统家校关系存在理念分歧、沟通不平等、限于表面、家长被动这四大问题与误区。提出家校沟通应遵循“尊重”与“协作”原则，主动与家长建立联系，共商教育策略。同时强调，了解家庭教育情况是沟通基础，正确认识孩子是关键，以此促进家校有效合作，助力学生成长。

下午，西昌市教体局党组成员、派驻纪检组组长张蓉以《系好入职第一粒扣子、争做“四有”好老师》为题进行师德师风的培训。本堂讲座围绕四个方面展开：一是对教师、师德、师风的解读，明晰其内涵与重要意义，帮助教师深刻理解自身职业的道德要求与价值导向；二是指出违反师德师风的现象及根源，为新教师敲响警钟，避免踏入师德红线；三是对法律法规解读及案例分析，增强教师的法律意识和纪律观念，让教师清楚违规行为的后果；四是建设师德师风的“一二三四五六”，即一个忠诚、二个服从、三个热爱、四个关系、五个自觉、六个意识，为教师提供具体的行动指南，助力教师在日常工作中践行良好师德师风，争做“四有”好老师。

最后，市教师发展中心师培干训室张涛主任对此次培训作总结，希望新教师们牢记教育初心，在今后的教学中不断磨砺，把培训所学知识运用到实际工作中，用爱与责任照亮学生前行的道路。

教育是一场向光而行的征途，经过这段充实的培训，新教师们于追光路上，树立正确的教育理念，心中的职业责任感与使命感愈发炽热，成功完成从学生到教师的角色蜕变，这不仅是身份的转变，更是成长与责任的交接。未来，相信新教师们会带着这份热爱与担当，以饱满的热情、专业的素养全身心投入教育事业。专注自身成长，不断去芜存菁，在勤勉笃行中精进教学技能，以实际行动为西昌教育的高质量发展添砖加瓦，书写教育事业的崭新篇章 ！